Томилова Надежда

Здравствуйте.

Надежда ТОМИЛОВА, топ-рекрутер, хедхантер, бизнес-тренер, кадровый консультант, трансформационный коуч, автор инновационной технологии поиска и оценки соискателей.

Делаю подбор разного уровня: ТОП позиции, руководители, менеджеры, инженеры, «узких» специалистов и разработчиков от уровня middle до lead. В офис и на удалёнку

Сэкономлю вам 40 часов на подбор идеального кандидата. Отсмотрю сотни резюме, прособеседую 15−20 лучших, приведу на личное собеседование лучших из лучших, подскажу, как встроить в команду

Гарантия бесплатной замены в течение 1-го месяца для специалистов, 2-х месяцев на руководителей

МОИ ПРЕИМУЩЕСТВА
До 300 резюме ручного отбора
Более 30 первых собеседований
Более 10 подходящий соискателей на должность

Как мы сэкономим 40 часов вашего времени?
Что входит в работы:
Созвон. Выясню все подробности по тому, кто нужен, и даст рекомендации, что ещё стоит учесть
Составление вакансии
Размещение вакансии на hh + по необходимости подключит другие источники поиска сотрудников
Первичный ручной просев (80−300 резюме)
Первичные собеседования (обычно более 10), отбор наилучших 3−5 человек
Комментарии и характеристики по каждому отобранному кандидату
Совместные финальные собеседования HR + собственник
После собеседований и выбора лучшего кандидата оповестит остальных о том, что сотрудник уже нанят (не надо лично всем говорить — «мы взяли другого»
Рекомендации по введению сотрудника в должность (адаптации)

Самозанятая. К работе приступаю после подписания документов и получения предоплаты. Договор подписываем 1 раз. На каждую вакансию отдельная Заявка. После трудоустройства кандидата высылаю Акт выполненных работ

ПОДБЕРУ ЛЮБЫХ СОТРУДНИКОВ
Остались вопросы?
Оставьте заявку, перезвоню вам и всё расскажу

Провожу обучение сотрудников: Подбор персонала. Управленческие компетенции. Управление временем. Формирование команды. Наставничество. Развитие личной эффективности и работа со стрессом. Управление персоналом и развитие талантов. Навыки презентаций и публичных выступлений. Эффективные переговоры. Обучение и развитие персонала. Игра Каузальный интеллект

Всегда на связи с вами
С уважением, Надежда Томилова